经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
根据国务院办公厅发布的《2023年部分节假日安排的通知》，2023年共有7个法定节假日，其中春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。
内容延伸：
2023年春节放假时间为1月28日至2月3日，共7天；
清明节放假时间为4月5日至4月7日，共3天；
劳动节放假时间为4月29日至5月1日，共3天；
端午节放假时间为6月3日至6月5日，共3天；
中秋节放假时间为9月30日至10月2日，共3天；
国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共7天；
元旦放假时间为12月31日至1月2日，共3天。
操作类问题：
如果我想在节假日外休息，应该如何请假？
1.首先，查看公司或单位的请假制度，了解请假的具体规定和流程。
2.根据规定，提前向上级领导或人事部门提出请假申请，注明请假时间和原因。
3.等待批准后，按照规定的流程进行请假手续，如填写请假单、交接工作等。
4.请假期间，要保持联系，及时处理工作上的紧急事项，确保不影响工作进度和质量。
5.请假结束后，按照规定的流程进行返岗手续，如填写返岗单、交接工作等。
